O concurso Prefeitura de Franca-SP está com editais publicados e oferece oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade. Ao todo, há 1 vaga imediata para o cargo de Museólogo, além da formação de cadastro de reserva para cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações iniciais variam entre R$2.131,26 e R$6.267,26, conforme o cargo pretendido. As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 9 de julho de 2026, com provas previstas para o dia 2 de agosto de 2026. Para se preparar para a seleção, confira a Apostila Prefeitura de Franca-SP com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Franca-SP?

As inscrições para o concurso Prefeitura de Franca-SP já estão abertas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora IBAM, até o dia 9 de julho de 2026.

Para efetivar a inscrição, o candidato deverá acessar o portal da banca, preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados, selecionar o cargo desejado e emitir o boleto bancário referente à taxa de participação.

O valor da taxa de inscrição varia conforme o cargo escolhido, sendo:

• R$56,00 para cargos de níveis alfabetizado, fundamental e médio;
• R$116,00 para cargos de nível superior.

O pagamento do boleto poderá ser realizado até o dia 10 de julho de 2026.

Isenção da taxa de inscrição

Os candidatos do concurso Prefeitura de Franca-SP que atenderem aos critérios previstos em edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 12 de junho de 2026.

Terão direito ao benefício:

• Doadores de sangue que comprovarem, no mínimo, três doações realizadas nos últimos 12 meses em órgão oficial ou entidade credenciada;
• Doadores de medula óssea que comprovarem a doação ou inscrição no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME) nos últimos cinco anos.

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Franca-SP oferece 1 vaga imediata para o cargo de Museólogo, além da formação de cadastro reserva para diversos cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.

Confira a distribuição das oportunidades:

Edital nº 04/2026

• Museólogo: 1 vaga
  R$ 5.187,55

Edital nº 05/2026

• Coveiro: Cadastro Reserva
  R$ 2.131,26
• Inspetor de Alunos: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85
• Telefonista: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85
• Agente de Saúde Pública (PSF): Cadastro Reserva
  R$ 2.131,26
• Escriturário: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85
• Supervisor de Campo PPI/VS: Cadastro Reserva
  R$ 2.850,38
• Técnico em Contabilidade: Cadastro Reserva
  R$ 3.386,61
• Técnico em Enfermagem – Saúde Ocupacional: Cadastro Reserva
  R$ 14,52 por hora + R$ 593,83
• Técnico em Informática: Cadastro Reserva
  R$ 2.760,50
• Técnico em Raio X: Cadastro Reserva
  R$ 2.850,38
• Analista de Sistemas: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Assistente Social: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Biomédico: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Cirurgião-Dentista: Cadastro Reserva
  R$ 6.267,26
• Enfermeiro (30h): Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Enfermeiro (40h): Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Farmacêutico: Cadastro Reserva
  R$ 5.690,71
• Fonoaudiólogo: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Nutricionista: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Psicólogo: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55

Edital nº 06/2026

• Guarda Civil – 1ª Classe: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85

Edital nº 07/2026

• Operador de Máquinas: Cadastro Reserva
  R$ 3.030,21
• Carpinteiro: Cadastro Reserva
  R$ 2.670,61
• Encanador: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85
• Mecânico: Cadastro Reserva
  R$ 2.760,50
• Pedreiro: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85
• Pintor: Cadastro Reserva
  R$ 2.490,85

Edital nº 08/2026

• Pedagogo: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55
• Professor PEB I – Educação Básica: Cadastro Reserva
  R$ 4.778,38
• Professor PEB II – Educação Física: Cadastro Reserva
  R$ 23,25 por hora-aula
• Professor PEB II – Educação Artística: Cadastro Reserva
  R$ 23,25 por hora-aula
• Professor PEB II – Inglês: Cadastro Reserva
  R$ 23,25 por hora-aula
• Supervisor de Ensino: Cadastro Reserva
  R$ 5.187,55

Edital nº 09/2026

• Técnico de Enfermagem Substituto: Cadastro Reserva
  R$ 2.850,38

Para quem vai iniciar a preparação, as Apostilas Prefeitura de Franca-SP já estão disponíveis com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Agente de Saúde Pública – PSF
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Inspetor de Aluno
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Técnico em Enfermagem – Saúde Ocupacional
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Técnico em Contabilidade
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Técnico em Informática
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Escriturário
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Técnico em Raio X
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Assistente Social
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Biomédico
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Nutricionista
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Enfermeiro
• Apostila Prefeitura de Franca-SP 2026 – Analista de Sistemas

Requisitos para investidura do cargo

Para tomar posse do cargo no concurso Prefeitura de Franca-SP, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro, nos termos do artigo 12 da Constituição Federal;
• Ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
• Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
• Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
• Possuir CPF regularizado;
• Comprovar a escolaridade e/ou habilitação profissional exigida para o cargo;
• Não possuir antecedentes criminais que impeçam o exercício da função pública;
• Estar no pleno gozo dos direitos civis e políticos;
• Ser considerado apto em exame médico pré-admissional;
• Não receber aposentadoria ou remuneração de cargo público, salvo nos casos permitidos pela Constituição Federal;
• Atender a todas as exigências previstas em lei e no edital para o cargo pretendido;
• Não ter sido exonerado, demitido do serviço público por penalidade disciplinar ou dispensado por justa causa;
• Não possuir 75 anos completos na data da posse.

Etapas de seleção

Os candidatos inscritos no concurso Prefeitura de Franca-SP serão avaliados por diferentes etapas, conforme o cargo escolhido:

• Prova objetiva – eliminatória e classificatória para todos os cargos;
• Prova prática – eliminatória e classificatória para os cargos de Carpinteiro, Pedreiro, Encanador, Mecânico, Pintor e Operador de Máquinas;
• Prova dissertativa – classificatória para os cargos da área da Educação;
• Prova de títulos – classificatória para os cargos da área da Educação;
• Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório para Guarda Civil Municipal.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 2 de agosto de 2026 e constituirá a principal etapa de seleção do concurso. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório e será composta por questões de múltipla escolha, contendo quatro alternativas cada e apenas uma resposta correta.

A duração será de:

• 3 horas e 30 minutos para a maioria dos cargos;
• 4 horas para os cargos da área da Educação, que também realizarão prova dissertativa.

A estrutura da avaliação varia de acordo com o cargo pretendido:

Museólogo

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 4 questões;
• Noções de Informática: 4 questões;
• Conhecimentos de Administração Pública e Legislação: 6 questões;
• Conhecimentos Específicos: 16 questões.

Coveiro

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.

Inspetor de Alunos e Telefonista

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 5 questões;
• Conhecimentos Específicos: 15 questões.

Agente de Saúde Pública (PSF), Escriturário e Supervisor de Campo PPI/VS

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 8 questões;
• Noções de Informática: 6 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem – Saúde Ocupacional, Técnico em Informática e Técnico em Raio X

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 8 questões;
• Noções de Informática: 6 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Assistente Social, Biomédico, Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• SUS e Políticas Públicas de Saúde: 16 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Analista de Sistemas

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Raciocínio Lógico: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Guarda Civil Municipal

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 8 questões;
• Noções de Informática: 8 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Carpinteiro, Pedreiro, Encanador, Mecânico e Pintor

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
• Noções Básicas de Rotinas de Trabalho, Higiene e Segurança: 10 questões.

Operador de Máquinas

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 6 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Pedagogo, Professor PEB I, Professor PEB II e Supervisor de Ensino

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Legislação Educacional: 8 questões;
• Conhecimentos Pedagógicos: 8 questões;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões.

Técnico de Enfermagem Substituto

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 6 questões;
• Noções de Informática: 4 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

Para ser considerado habilitado, o candidato deverá obter no mínimo 50% da pontuação total da prova objetiva.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Prefeitura de Franca-SP, mas não sabe por onde começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme os editais, que te ajudarão a conquistar a tão sonhada vaga!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Franca-SP!

Prova prática

A prova prática do concurso Prefeitura de Franca-SP será aplicada exclusivamente aos candidatos classificados para os cargos de Carpinteiro, Pedreiro, Encanador, Mecânico, Pintor e Operador de Máquinas.

A etapa possui caráter eliminatório e classificatório e tem como objetivo verificar se o candidato possui domínio técnico para executar as atividades inerentes ao cargo.

Durante a avaliação poderão ser exigidas atividades relacionadas à rotina profissional da função, incluindo utilização de equipamentos, ferramentas, execução de serviços específicos e demonstração de procedimentos técnicos.

Os critérios detalhados de avaliação, pontuação e convocação serão divulgados posteriormente pela banca organizadora do concurso Prefeitura de Franca-SP.

Prova dissertativa

A prova dissertativa do concurso Prefeitura de Franca-SP será aplicada aos candidatos dos cargos da área da Educação e terá caráter classificatório.

A etapa será composta por uma única redação dissertativo-argumentativa em prosa, abordando tema relacionado aos conteúdos previstos no edital.

O texto deverá conter mínimo de 25 linhas e máximo de 30 linhas. A avaliação valerá até 50 pontos, distribuídos da seguinte forma:

• Conteúdo: 20 pontos;
• Estrutura textual: 15 pontos;
• Domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa: 15 pontos.

Serão analisados aspectos como:

• Coesão e coerência textual;
• Clareza na argumentação;
• Organização das ideias;
• Concordância verbal e nominal;
• Regência;
• Pontuação;
• Ortografia;
• Acentuação gráfica;
• Emprego adequado da norma culta da língua portuguesa.

Prova de títulos

A prova de títulos terá caráter exclusivamente classificatório e será destinada aos candidatos dos cargos da área da Educação.

A pontuação será atribuída da seguinte forma no concurso Prefeitura de Franca-SP:

Os cursos apresentados deverão possuir relação direta com a área de atuação do cargo pretendido e ser reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física será aplicado exclusivamente aos candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal.

A etapa possui caráter eliminatório e tem como finalidade verificar se o candidato apresenta condições físicas compatíveis com as atribuições do cargo.

Os exercícios, índices mínimos exigidos, critérios de aprovação e demais detalhes serão divulgados no edital específico de convocação para a fase.

Somente os candidatos aprovados nas etapas anteriores do concurso Prefeitura de Franca-SP serão convocados para a realização do TAF.

Como foi o último concurso Prefeitura de Franca-SP?

O último concurso Prefeitura de Franca-SP contou com 48 vagas distribuídas entre diversos cargos ofertados para níveis fundamental, médio e superior. Além de oportunidades para formação de cadastro reserva divididas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

• Motorista I: 1 vaga
  • R$ 2.145,43

Nível médio

• Agente de Defesa Civil: 1 vaga
  • R$ 2.145,43

Nível superior

• Geólogo: CR
  • R$ 4.870,82
• Médico – Remuneração conforme Leis Municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo Decreto Municipal nº10581/2016 Vide Anexo IV
  • Cirurgião Gastroenterologista: CR
  • Endocrinologista: CR
  • Mastologista: CR
  • Ortopedista Infantil: 1 vaga
  • Otorrinolaringologista: 1 vaga
  • Radiologista: CR
  • Clínico Geral: 1 vaga
  • Ginecologista/Obstetra: 1 vaga
  • Neurologista Clínico Geral: 1 vaga
  • Ortopedista: 1 vaga
  • Proctologista: 1 vaga
  • ESP Ultras Ginecológista/Obstetra: CR
  • Homeopata: CR
  • Neurologista Infantil: CR
  • Patologista: CR
• Médico Saúde Ocupacional: 1 vaga
  • R$ 49,98/hora

Etapas de seleção

O último concurso Prefeitura de Franca-SP foi composto pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório
• Prova Prática – de caráter classificatório e eliminatório
  • Somente para o cargo de Motorista
• Prova de Aptidão Física – de caráter eliminatório
  • Somente para o cargo de Agente de Defesa Civil

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Franca-SP contou com questões de múltipla escolha versadas nas seguintes disciplinas:

Geólogo

• Língua Portuguesa (15)
• Conhecimentos Específicos (25)

Médicos

• Políticas Públicas de Saúde (10)
• Conhecimentos Específicos (20)

Motorista I e Agente de Defesa Civil

• Língua Portuguesa (15)
• Matemática (05)
• Conhecimentos Específicos (10)

Para ser considerado aprovado o candidato deveria obter, no mínimo, 50% de acertos do total de questões da prova.

Bons estudos e boa prova!