Atenção, concurseiros! O novo concurso Correios conta com comissão formada e tem previsão que o edital seja publicado em setembro. Ficou interessado(a)? Venha conferir todos os detalhes no decorrer da notícia. 😎
Prepare-se para Concurso
Quando haverá um novo concurso Correios?
Após os Correios terem sido excluídos do Programa Nacional de Desestatização (PND) em 6 de abril de 2023, por meio de um decreto presidencial assinado por Luís Inácio Lula da Silva, um novo edital de concurso tem ganhado destaque, visto que os últimos certames ocorreram em 2011 e 2017.
Em 28 de fevereiro de 2024, um importante passo foi dado em direção à realização do concurso, com a formação da comissão organizadora.
Os Correios divulgaram em comunicado à imprensa que a comissão foi constituída e que há previsão para a realização do certame ainda em 2024, embora os nomes dos membros ainda não tenham sido revelados.
Além disso, segundo a assessoria de imprensa, desde março a comissão já trabalha na elaboração do termo de referência.
Nesta última quarta-feira, 03 de abril, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou na sala de imprensa o cronograma previsto para as próximas etapas do concurso.
- Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada,
- Agosto – Contratação da banca;
- Setembro – Edital do concurso;
- Dezembro – Início das contratações.
Com a comissão formada, o próximo passo é a escolha da banca organizadora e a contratação da mesma.
Quantas vagas serão oferecidas no concurso Correios?
Uma nota técnica foi elaborada para desenvolver o modelo de proposta de Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e Programa de Desligamento Incentivado (PDI). De acordo com informações do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), os Correios possuem atualmente 86.700 funcionários ativos.
No entanto, a quantidade aprovada pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério (Sest/MGI) é de 97.940, deixando um total de 11.240 cargos vagos.
Embora o número exato de vagas ainda não tenha sido oficialmente divulgado, há expectativas de que sejam abertas cerca de 7 mil vagas.
A nota técnica sugere a necessidade de contratação de 6.919 servidores imediatos, além de um cadastro reserva com 13.838 vagas. Movimentos sindicais, como a Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios) e a Findect (Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios), têm defendido um aumento significativo nesse número.
Durante a reunião da Campanha Salarial 2023/2024, o secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, solicitou ao presidente dos Correios o preenchimento de 40 mil vagas no quadro de funcionários, destacando a importância do reforço no efetivo e do investimento em tecnologia para melhorar os serviços prestados.
Quais os cargos que serão ofertados no Concurso dos Correios?
Os cargos ofertados nos Correios atualmente exigem que os candidatos possuam nível médio ou superior de escolaridade. Confira os cargos ofertados:
Nível Médio
- Carreira: Agente dos Correios
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
- Atendente Comercial; e
- Suporte.
Salário: de R$ 2.429,25 a R$ 6.316,33.
O servidor que ingressa para Técnico dos Correios, com a progressão de carreira pode atuar nas seguintes áreas:
- Operacional;
- Atendimento e Vendas; e
- Suporte.
De acordo com o estágio de desenvolvimento, a remuneração inicial varia, podendo ser júnior e pleno com vencimentos a partir R$ 3.543,67 até R$ 11.403,95.
Já para o cargo de Especialista de Correios a área de atuação compreende os seguintes cargos:
- Operacional,
- Comercial; e
- Suporte.
Salário: de R$ 8.516,50 até 11.934,73.
Nível Superior
- Carreira: Analista de Correios
- Administrador,
- Administrador Postal;
- Advogado;
- Analista de Sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente Social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo; e
- Técnico em Comunicação Social.
Salário: de R$ 6.583,54 até R$ 26.013,50.
Além disso, existem cargos em áreas específicas, voltado para a Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt):
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho,
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Analista de Saúde;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho; e
- Médico do Trabalho.
Vale ressaltar que todos os salários citados estão de acordo com a tabela salarial que entrou em vigência 1/1/2024.
Existe progressão de carreira nos Correiros?
Sim! A progressão de carreira pode ser realizada por dois meios, sendo:
- Promoção vertical
- Por mudança de cargo;
- Mudança de estágio de desenvolvimento;
- Reclassificação.
- Promoção horizontal
- Por mérito;
- Por antiguidade;
- Por mudança de atividade.
Quais são os benefícios que os Correios oferecem ao servidor?
De acordo com o Acordo Coletivo 2023/2024, os servidores da estatal tem direitos sobre os seguintes benefícios:
- Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
- dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade,
- dependente(s) e curatelado(s) com deficiência;
- esposa/companheira gestante;
- esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde;
- pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
- Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente).
- Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50).
- Vale-cesta de R$ 295,77.
- Vale-refeição/alimentação:
- Participação dos funcionários nas seguintes proporções
- I NM-01 até NM-63 / 5%;
- II NM-64 até NM-90 /10%;
- III NS-01 até NS-60 / 15%.
- Participação dos funcionários nas seguintes proporções
- Vale-transporte e jornada e trabalho In Itinere (até R$ 835,83).
- Antecipação de 50% da gratificação natalina.
- Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências).
- Pagamento de salário: Os salários serão pagos no último dia bancário do mês trabalhado.
- Trabalho nos fins de semana:
- Os (as) empregados (as) lotados (as) na área operacional com carga de trabalho normal de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos fins de semana receberão um valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
- Plano de Saúde.
- Cursos e reuniões obrigatórias:
- Os Correios propiciarão a participação de seus(suas) empregados(as), em reuniões e cursos obrigatórios, para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade, referente às suas atribuições ou atuação em trabalhos específicos exercidos na empresa.
- Participação nos lucros ou resultados – PLR.
Quais são as atribuições de quem trabalha nos Correios?
Confira quais são as atividades desempenhadas pelos cargos disponíveis nos Correios:
Agente de Correios
- Realizar as atividades pertinentes ao cargo de Agente de Correios para a consecução de sua missão.
- Utilizar instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes ao cargo de Agente de Correios.
- Cumprir as metas estabelecidas em seu plano de trabalho contribuindo para o resultado de sua Unidade, visando atender o plano de metas da Empresa.
- Executar os procedimentos definidos na padronização dos processos produtivos, seguindo as normas da ECT para atender os padrões de qualidade, produtividade e plano estratégico da Empresa.
- Carteiro
- Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no portafólio da Empresa, pesquisando, rastreando, identificando e prestando contas dos objetos e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando equipamentos ou meios apropriados, cumprindo as normas, inclusive as de segurança, para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa; entre outras.
- Atendente Comercial
- Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do portafólio da Empresa, interagindo e aplicando as técnicas de atendimento e vendas junto à clientela, prestando contas dos objetos, valores e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando sistemas, equipamentos e cumprindo as normas inclusive de segurança para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa; entre outras.
- Suporte
- Executar as atribuições do processo de suporte da área, utilizando sistemas, equipamentos, normas e legislações aplicáveis, conferindo materiais de consumo, levantando e consolidando dados, prestando informações, redigindo e digitando documentos para subsidiar a tomada de decisão e atender aos padrões de qualidade, produtividade e plano trabalho da área; entre outras.
Técnico de Correios
- Propor melhorias nos processos utilizando instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes ao cargo de Técnico de Correios.
- Auxiliar na elaboração do Plano de Trabalho da sua Unidade, estabelecendo o escopo de atividades por cronograma, propondo e programando tática de atuação, seguindo as normas, para subsidiar o alcance da excelência na prestação de serviços da Empresa.
- Atender as demandas das áreas, dos clientes internos e externos, identificando ocorrências, e propor alternativas e medidas preventivas e corretivas para suprir as solicitações.
- Propor soluções técnicas verificando ocorrências, avaliando os impactos potenciais da cadeia produtiva, emitindo considerações para suprir as demandas e melhoria contínua do processo de trabalho.
- Desenvolver estudos técnicos, identificando novas práticas de mercado, metodologias de trabalho, inovações tecnológicas e legislações aplicáveis para a melhoria continua dos processos e serviços de sua área; entre outras.
- Operacional
- Verificar irregularidades do processo de trabalho, identificando ocorrências e propondo alternativas técnicas, para resolução das demandas;
- Monitorar e pesquisar metodologias e tecnologias de mercado, sugerindo novos métodos para a cadeia operacional e de logística, propondo alternativas e medidas corretivas, utilizando instrumentos e normas da Empresa, avaliando riscos, impactos e custos/benefícios, para garantir a funcionalidade dos processos e a melhoria contínua dos resultados da área; entre outras.
- Atendimento e Vendas
- Propor novos métodos para a cadeia de atendimento comercial, propondo medidas corretivas e preventivas, utilizando instrumentos normativos da Empresa, avaliando riscos custos/benefícios, para garantir a funcionalidade de processos e a melhoria contínua de resultados da área; entre outras.
- Suporte
- Executar, acompanhar e controlar serviços e processos relacionados à sua área de atuação, de acordo com as normas e procedimentos vigentes para atender ao plano de trabalho estabelecido pela Empresa.
Especialista de Correios
- Desenvolver estudos técnicos, identificando novas práticas de mercado, metodologias de trabalho, inovações tecnológicas e legislações aplicáveis para a melhoria continua dos processos e serviços de sua área.
- Suprir as necessidades e demandas das áreas, participando da elaboração de projetos para implantação e/ou criação de novos produtos e serviços, para garantia da sustentabilidade do negócio da Empresa.
- Acompanhar o cronograma da execução de projetos, aplicando normas e monitorando prazos e ações para o alcance dos objetivos organizacionais.
- Elaborar documentos observando aspectos técnicos, de linguagem e os padrões estabelecidos pela Empresa, relatando fatos, emitindo pareceres e propondo novas ações, para subsidiar a tomada de decisão. Elaborar documentos (relatórios, pareceres, ofícios, cartas, planilhas e outros) aplicando normas técnicas e os padrões estabelecidos pela Empresa, relatando ocorrências, emitindo considerações técnicas conclusivas, propondo novas ações para subsidiar a tomada de decisão e gerar acervo documental; entre outras.
- Operacional
- Analisar o fluxo postal, as ocorrências e as irregularidades do processo produtivo operacional, avaliando alternativas técnicas, para resolução das demandas; entre outras.
- Comercial
- Prestar assessoramento técnico inerente atividade comercial, orientando a aplicação dos conhecimentos e documentos normativos da área, propondo medidas alternativas, preventivas e corretivas para subsidiar a tomada de decisão, suprir as necessidades e garantir o alcance das metas e dos indicadores da área; entre outras.
- Suporte
- Assessorar o processo de criação, desenvolvimento de serviços, garantindo a observância das normas e regulamentos, visando a excelência empresarial e da imagem institucional da Empresa;
- Realizar auditoria técnica na área de suporte, verificando os procedimentos, as normativas e legislações aplicadas, identificando não conformidades para propor medidas corretivo-preventivas e garantir a melhoria contínua dos processos; entre outras.
Analista de Correios (todas as especialidades)
- Propor melhorias nos processos utilizando instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes a sua área de atuação.
- Prestar assessoramento técnico inerente a sua atividade, orientando a aplicação dos conhecimentos e documentos normativos da área, propondo medidas alternativas, preventivas e corretivas para subsidiar a tomada de decisão, suprir as necessidades e garantir o alcance das metas e dos indicadores da área.
- Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis, emitindo considerações, transmitindo ocasionalmente informações e orientações a publico especifico para melhoria continua dos processos de trabalho.
- Elaborar documentos (relatórios, pareceres, ofícios, cartas, planilhas e outros) aplicando normas técnicas e os padrões estabelecidos pela empresa, relatando ocorrências, emitindo considerações técnicas conclusivas, propondo novas ações para subsidiar a tomada de decisões e gerar acervo documental.
- Realizar auditoria técnica na sua área de atuação, verificando os procedimentos, as normas e
legislações aplicadas, identificando não conformidades para propor medidas corretivo-preventivas e garantir a melhoria contínua dos processos; entre outras.
Analista de Saúde
- Assumir responsabilidade e direcionar ações para o alcance das suas metas, dos resultados da Área e dos objetivos estratégicos da Empresa.
- Planejar, executar, acompanhar e avaliar os processos de sua área de atuação, de acordo com as normas e procedimentos em vigor, monitorando fatores que possam interferir nos resultados, recursos, cumprimento de prazos e cadeia de valor.
- Interagir e construir parcerias, visando relações produtivas para a geração de resultados.
- Participar nas equipes de trabalho, inclusive as multifuncionais e/ou juntas médicas, integrando conhecimentos, tecnologias e práticas do seu campo profissional para a otimização dos resultados de acordo com as metas a serem alcançadas;
- Identificar necessidades dos clientes, formular respostas e acompanhar o nível de satisfação
com as soluções oferecidas. - Investir no autodesenvolvimento, acompanhando as práticas de mercado e identificando
oportunidades para aplicação na sua área de atuação profissional. - Aplicar os conhecimentos, métodos e técnicas exigidos pela natureza de sua atividade,
avaliando riscos e custos/benefícios, visando os resultados de sua área de atuação; entre outras.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), conforme legislação vigente;
- Auxiliar na realização de procedimentos médicos (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, etc.), manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
- Auxiliar na supervisão de exames de saúde, para fins de admissão, retorno ao trabalho, demissão, mudança de função e periódico;
- Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos e assuntos de sua área;
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais do PCMSO, objetivando a melhoria dos indicadores de saúde ocupacional da Empresa; entre outras.
Enfermeiro do Trabalho
- Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais, etc.) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
- Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
- Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional;
- Aplicar os conhecimentos de Enfermagem do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, identificando os fatores de riscos do ambiente, de modo a atenuar ou eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador; entre outras.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
- Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de
riscos; - Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos; entre outras.
Técnico em Segurança do Trabalho
- Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
- Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
- Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções; entre outras.
Médico do Trabalho
- Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia
ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais; - Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos;
- Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO, objetivando a melhoria dos indicadores de saúde ocupacional da Empresa; entre outras.
Último concurso Correios
O último concurso do Correios ocorreu no ano de 2017 e contou com 88 vagas, mais cadastro reserva para os cargos de:
- Técnico em Segurança (médio/técnico);
- Auxiliar de Enfermagem (médio/técnico);
- Médico do Trabalho Júnior (superior);
- Engenheiro do Trabalho (superior);
- Enfermeiro do Trabalho (superior).
A remuneração deste concurso variou entre R$ 1.876,43 e R$ 4.903,05. Além dos salários os servidores têm direito a benefícios como:
- Auxílio Alimentação;
- Auxílio Refeição;
- Auxílios creche ou babá;
- Assistência para filhos (as) dependentes portadores de deficiência física;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários; e
- Possibilidade de desenvolvimento profissional.
Este concurso teve seu prazo de validade prorrogado em dezembro de 2018, com isso os aprovados na lista de espera puderam ser nomeados até o ano de 2020.
Concorrência do concurso Correios 2017
No ano de 2017, o concurso Correios contou com 22.136 candidatos no total. Veja a distribuição deste número por cargo:
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: 13.706 inscritos;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: 3.019 inscritos;
- Médico do Trabalho Júnior: 409 inscritos;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior: 3.593 inscritos; e
- Enfermeiro do Trabalho Júnior: 1.409 inscritos.
Último concurso para Carteiro dos Correios
O último concurso para o cargo de Carteiro ocorreu no ano de 2011, além da oferta desse cargo foram também contemplados os cargos de Agente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo (cargo atualmente extinto). O certame foi organizado pelo Cebraspe.
Foram oferecidas nada menos que 8.346 vagas distribuídas entre mais de 300 cidades.
A avaliação do exame foi composta por Provas de Conhecimento e, para o cargo de Operador de Triagem e Transbordo especificamente, também foi aplicada uma Prova de Capacidade Física.
Como estudar para o concurso Correios?
Com a possibilidade de novo certame, é importante que os interessados em uma vaga nos Correios fiquem por dentro do que é cobrado nas avaliações. No concurso de 2011, para selecionar Carteiros, as matérias Básicas cobradas nas Provas foram:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Legislação.
Ademais, os candidatos também foram avaliados por uma Prova sobre Conhecimentos Específicos, que variaram de acordo com cada um dos cargos.
Fiquem ligados para as próximas notícias!