As inscrições para o processo seletivo CRECI-PA (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Pará) já se encerraram! A seleção oferece vagas imediatas e oportunidade para cadastro reserva, o salário que pode chegar até R$ 2.464,00. Ficou interessado(a)? Venha conferir como serão as avaliações. 😉

• Inscrições
• Cargos, vagos e remuneração
• Atribuições
• Requisitos
• Etapas de seleção

Como efetuar a inscrição no processo seletivo CRECI-PA?

As inscrições puderam ser realizadas através do site da banca organizadora, Instituto Nosso Rumo, entretanto, para a inscrição ser concluída foi necessário o pagamento da taxa de inscrição no valor de:

• Nível médio e técnico: R$62,00
• Nível superior: R$79,00

Houve período para solicitar a isenção da taxa aos candidatos que preenchem os requisitos exigidos no edital.

Cargos, vagos e remuneração

Segundo o edital, as 19 vagas imediatas ofertadas estão distribuídas da seguinte forma:

Nível Médio | Técnico

• Técnico Administrativo – 8 vagas + CR
• Técnico Especializado: Serviços Contábeis – 1 vaga + CR

Nível Superior

• Agente Fiscal – 10 vagas + CR
• Advogado – CR

Os aprovados no processo seletivo poderão desfrutar do salário inicial que varia entre R$ 1.870,00, para nível médio e técnico, a R$ 2.464,00 para nível superior, além de contar com os seguintes benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação – R$640,00
• Plano de Saúde

Processo seletivo CRECI-PA: Atribuições

As atribuições para cada cargo são as seguintes:

Técnico Administrativo

• Atender, com eficiência e urbanidade ao público em geral, no balcão de atendimento / recepção ou por telefone;
• Atender telefone encaminhando as ligações para os respectivos destinatários, anotando recados quando necessário;
• Realizar o controle de entrada e saída de pessoas na recepção, fazendo a triagem e encaminhamento do público aos locais solicitados;
• Executar tarefas de pagamentos, recebimentos e cobranças, cálculos de multas e juros, impostos, variação cambial, controle de disponibilidade financeira, contas bancárias, cronogramas de despesas e demais atividades específicas a área de atuação;

Técnico Especializado: Serviços Contábeis

• Conferir saldo de contas, confrontando-as com o saldo do livro razão geral e recalculando em caso de divergências, a fim de verificar a compatibilização dos valores;
• Revisar contas contábeis e balancetes, verificando e comparando os dados com a documentação originária e analisando a classificação contábil, a fim de promover reconciliação de saldos entre os controles contábeis sintético e analíticos;
• Elaborar demonstrações contábeis mensais e de encerramento de exercício;
• Elaborar relatórios sobre as atividades contábeis e financeiras do CRECI/SP, fornecendo-os à chefia
  imediata.

Agente Fiscal

• Realizar atividades de fiscalização, na Capital e Interior do Estado, sempre que se fizer necessário, a fim de dar cumprimento ao plano de ação fiscal aprovado pela Diretoria / Plenário do CRECI/PA;
• Fiscalizar anúncios em jornais, sites, portais, redes sociais, painéis, cartazes ou stand de vendas ou construtoras, incorporadoras ou loteamentos constatando todas as formalidades próprias inerentes ao exercício da profissão de corretores de imóveis;
• Identificar e qualificar os infratores através de instrumentos públicos e não por simples placas,
  cartões de visitas ou escritórios particulares;
• Controlar as ocorrências relacionadas com a fiscalização , digitando dados, para elaboração de relatórios com estatísticas de produção.

Advogado

• Redigir, sempre que solicitado, contratos, convênios e outros instrumentos de Natureza final de minuta de contratos, convênios e outros instrumentos legais preparados por outras unidades organizacionais;
• Preparar convocações para reuniões, redigindo as respectivas Atas, providenciando nos registros, arquivos e publicações pertinentes;
• Proceder à leitura dos Diários Oficiais, coletando dados em que a instituição for a parte interessada, objetivando o acompanhamento das ações e cumprimento de prazos;
• Redigir contratos, convênios e acordos, seguindo padrões estabelecidos em códigos e livros técnicos, a fim de oficializar e legalizar negociações.

Quais são os requisitos mínimos para o processo seletivo CRECI-PA?

Confira os requisitos básicos para a investidura no CRECI-PA:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
• Ter, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 anos;
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Possuir documentação comprobatória, no ato da convocação, dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a documentação comprobátoria determinada no item 14.4.1 do Capítulo 14, deste Edital;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência física incompatível com o exercício das atribuições do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo conselho regional de corretores de imóveis do estado do Pará – CRECI PA/AP;
• Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir cargo ou emprego público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo/Emprego Público;
• Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal;
• Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Empregos acumuláveis na forma da referida Constituição;
• Não poderá ser admitido o candidato que já foi funcionário do conselho regional de corretores de imóveis do estado do Pará – CRECI PA/AP, demitido por justa causa.

Processo seletivo CRECI-PA: Etapas de seleção

O processo seletivo será composto por três etapas:

• Prova Objetiva – de caráter classificatório e eliminatório
  • Para todos os cargos
• Prova Discursiva – de caráter eliminatório
  • Somente para os cargos de Agente Fiscal e Advogado
• Avaliação de Títulos – de caráter classificatório
  • Somente para os cargos de Agente Fiscal e Advogado

Prova Objetiva

Essa etapa deverá ser realizada no dia 16 de abril de 2023 e será versada nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Noções de Informática
• Conhecimentos Específicos

A avaliação será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo necessário para o candidato ser aprovado obter pontuação igual ou superior a 50.

Prova Discurssiva

Essa etapa tem o objetivo de avaliar o domínio do conhecimento teórico-prático, uso adequado da linguagem, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação teórico-metodológica e o uso correto do vernáculo.

Será composta por duas questões, que no total valerão 10 pontos e serão analisadas os seguintes aspectos:

• Uso adequado da norma culta da Língua Portuguesa;
• Estruturação lógica do estudo de caso;
• Coerência entre a fundamentação e a conclusão;
• Clareza de exposição das ideias;
• Domínio técnico do assunto abordado.

Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 6 pontos.

Avaliação de Títulos

Confira os títulos que serão aceitos para a avaliação nessa etapa:

Atenção! A pontuação da avaliação de títulos se limitará ao valor de 9,5 pontos.

Bons estudos e boa prova!