A expectativa para o concurso Petrobras (Petróleo Brasileiro S/A) segue em alta entre os concurseiros de todo o país. A empresa, considerada uma das maiores estatais da América Latina, já sinalizou a necessidade de novas contratações nos próximos anos, especialmente diante de projetos de expansão, investimentos em energias renováveis e reposição de pessoal. Está interessado nesse certame? Confira os detalhes!

Vai ter concurso Petrobras em 2026?

Embora a Petrobrás ainda não tenha confirmado oficialmente a publicação de um novo edital, os indícios são claros de que a empresa deve anunciar oportunidades em 2026. O último concurso foi prorrogado até o fim de 2025, e a estatal tem histórico de manter seleções regulares para suprir sua alta demanda por profissionais de níveis técnico e superior.

Outro fator importante é que a Fundação Cesgranrio já foi contratada como banca organizadora até 2028, o que garante que a Petrobrás abra uma nova seleção a qualquer momento, sem precisar passar por uma nova licitação. Isso aumenta a agilidade e a probabilidade de um edital sair já no próximo ano.

Com a retomada de investimentos no setor energético e a expansão da empresa, a tendência é que milhares de vagas sejam abertas, tanto para nível médio/técnico quanto para nível superior, garantindo oportunidades para diferentes formações.

Por que ela deve abrir um edital em breve?

Há diversos fatores que fortalecem a expectativa para o concurso Petrobrás 2026:

• Expansão de projetos estratégicos: o plano de investimentos da estatal prevê bilhões em novos empreendimentos, especialmente no setor de petróleo, gás e energias renováveis. Isso naturalmente gera demanda por novos profissionais.
• Necessidade de reposição de pessoal: o quadro de servidores da Petrobrás sofreu redução nos últimos anos, e a alta taxa de aposentadorias exige recomposição constante.
• Banco de reserva esgotado: em alguns cargos, o cadastro de aprovados dos últimos concursos já não consegue atender às necessidades da empresa.
• Transição energética: a Petrobrás está se preparando para se tornar uma grande produtora de biocombustíveis e hidrogênio verde, o que exige contratações em áreas técnicas e de engenharia.
• Compromisso governamental: o governo federal tem reforçado o papel da estatal como motor de desenvolvimento, o que inclui a abertura de concursos para ampliar a força de trabalho.

Todos esses pontos reforçam que um novo concurso Petrobras não só é possível, mas praticamente inevitável dentro dos próximos meses.

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Banca organizadora definida

Um dos principais indícios de que o concurso Petrobras está próximo é a contratação da Fundação Cesgranrio como banca organizadora. A escolha da banca é uma etapa crucial e, muitas vezes, um obstáculo burocrático, mas a Petrobras já firmou o contrato com a instituição, o que facilita as etapas iniciais do processo seletivo.

O contrato foi assinado em julho de 2024 e estará vigente até 2028, o que garante que todos os concursos durante esse período terão a Cesgranrio como responsável pela organização e execução das seleções.

A Cesgranrio já tem longa experiência com a Petrobrás, tendo organizado seleções anteriores e aplicado provas para milhares de candidatos em todo o Brasil. Suas avaliações costumam ser compostas por questões de múltipla escolha, com enunciados curtos e diretos, o que exige atenção e preparo focado na resolução de exercícios.

Histórico de contratos com a Cesgranrio

Esse não é o primeiro contrato entre a Petrobras e a Fundação Cesgranrio. Em uma parceria anterior, que vigiu de 2016 a 2021, a estatal realizou três concursos, sendo dois em 2017 e um em 2018. O contrato com a Cesgranrio foi assinado em 2016, mas o primeiro edital foi publicado somente em 2017.

Esse padrão pode se repetir entre 2024 e 2025, indicando que, embora o edital ainda não tenha sido publicado, a seleção pode estar prestes a ser anunciada.

Editais regulares e expectativa para 2026

A Petrobras tem uma tradição de realizar concursos públicos de forma regular, principalmente para cargos técnicos. Embora não tenha ocorrido a publicação de um edital em 2024, o concurso de 2023 ainda está em vigor, com 6.412 vagas oferecidas, sendo 916 imediatas e 5.496 para formação de cadastro de reserva.

Historicamente, a Petrobras costuma realizar suas seleções de forma consistente, e a ausência de um edital em 2024 pode ser uma pausa pontual, com uma nova seleção já em fase de preparação para 2026.

Planejamento de um novo concurso Petrobras

Apesar de a Petrobras ainda não ter confirmado oficialmente a realização de um novo concurso, informações de fontes ligadas à empresa indicam que já existem estudos em andamento.

A contratação da Cesgranrio é um forte indicativo de que a estatal está se preparando para uma nova seleção, embora o lançamento do edital não tenha uma data definida. A expectativa é de que os preparativos avancem durante 2025, com o concurso Petrobras sendo anunciado mais adiante.

Cargos previstos

Os cargos previstos para o concurso Petrobrás 2026 devem seguir o perfil de seleções anteriores. É esperado que sejam ofertadas vagas para nível técnico/médio e também para nível superior, abrangendo áreas estratégicas da companhia.

No último concurso, realizado em 2023.2, foram contemplados cargos técnicos como:

• Operação;
• Manutenção (mecânica, elétrica, instrumentação e caldeiraria);
• Logística de Transportes – Controle;
• Química de Petróleo;
• Segurança do Trabalho;
• Enfermagem do Trabalho;
• Projetos, Construção e Montagem.

Já em relação aos cargos de nível superior, o último concurso voltado para essa escolaridade foi realizado em 2021, com validade até 2022. Como a validade do concurso expirou, a Petrobras está impedida de realizar novas convocações até que um novo edital seja publicado. Essa lacuna na oferta de vagas de nível superior, somada à necessidade de repor o quadro de pessoal, torna ainda mais urgente a abertura de um novo concurso para esses cargos.

O último concurso para nível superior ofereceu 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para cadastro de reserva. Os cargos contemplaram diversas especialidades, como Administração, Análise de Comércio e Suprimento, Engenharia de Produção, Geofísica, entre outras. Confira:

• Administração;
• Análise – Comércio e Suprimento;
• Análise – Transporte Marítimo;
• Analista de Sistemas – Engenharia de Software;
• Analista de Sistemas – Infraestrutura;
• Analista de Sistemas – Processos de Negócio;
• Ciência de Dados;
• Economia;
• Engenharia Ambiental;
• Engenharia Civil;
• Engenharia de Equipamentos – Elétrica;
• Engenharia de Equipamentos – Eletrônica;
• Engenharia de Equipamentos – Inspeção;
• Engenharia de Equipamentos – Mecânica;
• Engenharia de Equipamentos – Terminais e Dutos;
• Engenharia de Petróleo;
• Engenharia de Processamento;
• Engenharia de Produção;
• Engenharia de Segurança de Processo;
• Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Engenharia Naval;
• Geofísica – Física;
• Geofísica – Geologia; e
• Geologia.

Os aprovados foram contratados sob o regime celetista, com salários iniciais variando entre R$6.937,43 e R$11.716,82, dependendo do cargo.

Esses fatores, somados à tradição da empresa em realizar concursos regulares, indicam que um novo processo seletivo para a Petrobras é altamente provável para o ano de 2026. O cenário parece se desenhar para uma seleção robusta, com várias vagas e uma expectativa positiva para quem almeja ingressar na estatal.

Quanto ganha um aprovado no concurso Petrobras?

O concurso Petrobrás é conhecido por oferecer salários atrativos e benefícios robustos, o que explica a grande concorrência em cada seleção.

Para cargos de nível técnico, os salários iniciais costumam variar entre R$3.400,00 e R$5.800,00, dependendo da função. Já para nível superior, as remunerações podem começar em torno de R$11 mil, chegando a ultrapassar R$20 mil mensais em funções estratégicas.

Além disso, a Petrobrás oferece um dos melhores pacotes de benefícios entre as estatais brasileiras, incluindo:

• Plano de saúde (estendido a dependentes);
• Auxílio alimentação e refeição;
• Vale transporte;
• Auxílio creche;
• Previdência complementar (Petros);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Adicional por tempo de serviço;
• Incentivos para capacitação e crescimento interno.

Com progressão na carreira, os salários podem ultrapassar R$37 mil em cargos administrativos de topo e mais de R$60 mil em funções offshore, demonstrando o forte potencial de valorização profissional dentro da companhia.

Como são as provas do concurso Petrobrás?

As provas do concurso Petrobrás costumam ser compostas por questões objetivas, divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. No último edital para nível técnico, por exemplo, foram cobradas 100 questões de julgamento “Certo ou Errado”, enquanto em seleções organizadas pela Cesgranrio o padrão são questões de múltipla escolha, com cinco alternativas.

As disciplinas mais recorrentes incluem:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Inglês;
• Conhecimentos específicos de cada área.

Além da prova objetiva, o concurso também exige exames médicos, avaliação física e mental, além da comprovação de requisitos para admissão. Dependendo da função, pode haver ainda testes adicionais relacionados ao ambiente de trabalho, como o regime offshore.

Nós temos a Solução

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Entenda as validades do concurso Petrobras

Ainda surge a dúvida sobre a provável realização de um concurso Petrobras em 2026. Para responder a essa pergunta, é necessário analisar os concursos anteriores da Petrobras, verificar quais ainda estão em andamento e observar as datas de validade das seleções passadas. Essa análise ajudará a entender quais cargos podem ser oferecidos em um possível novo processo seletivo.

Confira um panorama detalhado dos últimos concursos realizados para diferentes níveis de escolaridade:

Concurso Petrobras 2023.2

• Cargos: Nível médio/técnico
• Status: Em vigor
• Validade: Até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por até 18 meses, podendo se estender até julho de 2027
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2023.1

• Cargos: Nível médio/técnico
• Status: Encerrado*
• Validade: Até 12 de julho de 2024
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2021/2022

• Cargos: Nível superior
• Status: Encerrado*
• Validade: Até 8 de julho de 2023
• Banca: Cebraspe

Concurso Petrobras 2018

• Cargos: Níveis médio e superior
• Status: Encerrado
• Validade: Prorrogada até 28 de junho de 2020
• Banca: Fundação Cesgranrio

Os concursos de nível superior (2021/2022) e de nível médio/técnico (2023.1), estão sendo classificados como “encerrados”, pois ainda não houve nenhuma prorrogação oficial de validade. Com isso, a Petrobras não pode realizar novas convocações para esses cargos até que um novo concurso seja lançado.

Concurso Petrobras: 1.780 aprovados serão convocados

Cerca de 1.780 aprovados no último concurso Petrobras para cargos de níveis médio e técnico foram nomeados ao longo deste ano.

Esses candidatos estavam no cadastro reserva, ou seja, fora das vagas imediatas. As convocações da Petrobras tiveram início no dia 29 de janeiro.

A presidente da Petrobras, Magda Chambriard, destacou que as convocações previstas para 2025 seriam essenciais para o desenvolvimento de novos projetos de investimentos. O planejamento da empresa pretende lotar esses candidatos para as áreas de Processos Industriais e de Exploração e Produção.

As vagas foram lotadas nas seguintes regiões: Ipojuca/PE, Recife/PE, Betim/MG, Belo Horizonte/MG, Cubatão/SP, Duque de Caxias/RJ, Itaboraí/RJ, Macaé/RJ, Mauá/SP, Paulínia/SP, Rio de Janeiro/RJ, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Paulo/SP, Vitória/ES, Araucária/PR, Canoas/RS, Porto Alegre/RS e Curitiba/RS.

É importante ressaltar que, em 2024 a Petrobras já havia convocado cerca de mil candidatos. O cadastro de reserva do concurso possui validade até 17 de dezembro de 2025, com possibilidade de prorrogação por mais 18 meses.

“O Plano de Negócios Petrobras 2025-2029, com mais de 111 bilhões de dólares de investimentos previstos, tem potencial estimado de gerar mais de 315 mil empregos diretos e indiretos em 5 anos, através de projetos rentáveis de exploração e produção, diversificação do parque industrial, transição energética justa e sustentabilidade.“, afirmou a Petrobras.

Gerente explica lotação das vagas do concurso Petrobras

No início de 2024, Danilo Garbazza, então gerente de Recrutamento e Seleção da Petrobras, explicou detalhadamente o processo de lotação dos aprovados no concurso da empresa. Durante a inscrição, os candidatos foram orientados a escolher uma região de preferência para atuar, entre as opções Sudeste, Sul e Ipojuca, em Pernambuco.

Com base nessa escolha, o aprovado poderia ser alocado em qualquer uma das unidades da Petrobras nessas áreas.

Garbazza, que atualmente ocupa o cargo de gerente de Atração e Gestão de Talentos, destacou que a definição do local exato de lotação só ocorrerá após o curso de formação. Ele explicou que, na fase final desse curso, a empresa realiza um processo de alocação, no qual são avaliadas as demandas da Petrobras no momento, as necessidades de distribuição dos funcionários e, claro, os interesses individuais dos empregados.

“Durante essa etapa, buscamos equilibrar as necessidades da companhia com os desejos dos colaboradores, sempre com o objetivo de realizar a alocação de maneira mais eficiente e alinhada possível”, afirmou Garbazza.

Dessa forma, a Petrobras visa garantir que as necessidades operacionais da empresa sejam atendidas, ao mesmo tempo em que busca respeitar as preferências dos seus novos contratados.

Último concurso Petrobras

O último concurso Petrobras, realizado em 2023, ofertou 916 vagas imediatas e 5.496 vagas para formação de cadastro de reserva.

Confira quais cargos foram ofertados:

• Enfermagem do Trabalho; 
• Inspeção de Equipamentos e Instalações; 
• Logística de Transportes (Controle); 
• Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); 
• Operação; 
• Operação de Lastro; 
• Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); 
• Química de Petróleo; e
• Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços (Administração).

A remuneração inicial era de R$5.878,82, mais benefícios, como plano de saúde, suporte educacional para dependentes e participação nos lucros e resultados (PLR).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.

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