Atenção, concurseiros! O Concurso Prefeitura de Jundiaí, no interior de São Paulo, acaba de divulgar dois novos editais para o preenchimento de 3 vagas imediatas para cargos da área da saúde e administração municipal. As oportunidades contemplam candidatos com nível médio, técnico e superior, com salários iniciais que chegam a R$9.568,92, além de benefícios. As inscrições estarão abertas entre 16 de janeiro e 12 de fevereiro de 2026, com provas objetivas previstas para o dia 19 de abril de 2026. Para se preparar, confira a Apostila Prefeitura de Jundiaí com conteúdo completo e atualizado conforme o edital.

Como se inscrever no concurso Prefeitura de Jundiaí?

As inscrições do concurso Prefeitura de Jundiaí deverão ser realizadas no período de 16 de janeiro a 12 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp, banca organizadora do certame.

Durante o preenchimento do formulário, o candidato deverá selecionar o cargo desejado e conferir atentamente os dados informados, pois o sistema gerará o boleto para pagamento da taxa de inscrição conforme a opção escolhida.

A taxa varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo, sendo:

• R$75,00 para cargos de nível médio/técnico;
• R$95,00 para cargos de nível superior.

Após a inscrição, o pagamento deverá ser efetuado até o dia 13 de fevereiro de 2026, dentro do prazo estabelecido em edital.

Conforme o edital, não há possibilidade de solicitar isenção da taxa de inscrição.

Cargos, vagas e salários

O concurso Prefeitura de Jundiaí está ofertando 3 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e superior.

As oportunidades são destinadas às áreas administrativa e da saúde, com salários iniciais que podem chegar a R$9.568,92, variando conforme o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.

Confira abaixo as oportunidades ofertadas:

Nível Médio/Técnico

• Assistente Administrativo: 1 vaga
  R$ 4.019,01
• Técnico em Laboratório: 1 vaga
  R$ 5.036,42

Nível Superior

• Médico Ginecologista: 1 vaga
  R$ 9.568,92

Benefícios

Além da remuneração base, os servidores aprovados no concurso Prefeitura de Jundiaí também terão direito a benefícios, como:

• Auxílio-alimentação: R$ 1.145,00
• Auxílio-transporte: R$ 492,00

Para quem vai iniciar a preparação, a Apostila Prefeitura de Jundiaí – SP 2026 – Assistente de Administração já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme o edital!

Atribuições dos cargos

Confira, a seguir, as principais atribuições previstas para os cargos ofertados no concurso Prefeitura de Jundiaí:

Assistente de Administração

O Assistente de Administração atuará no apoio às rotinas administrativas das Unidades de Gestão e órgãos da Prefeitura, contribuindo para a organização de processos e execução de atividades internas.

Entre as atribuições, estão a execução de serviços administrativos, como digitação, cálculos e tarefas que envolvem interpretar e aplicar leis, normas e regulamentos.

Também será responsável por auxiliar em atividades de documentação e arquivo, garantindo controle e acesso rápido às informações, além de encaminhar demandas e registrar ocorrências quando necessário.

Outra função será elaborar planilhas, relatórios, gráficos e documentos diversos para subsidiar análises e pareceres, bem como participar de reuniões e redigir atas com o registro das decisões.

O cargo ainda prevê apoio na divulgação e acompanhamento de atos públicos, produção de correspondências e respostas a questionamentos de interesse público, além de auxílio em rotinas de pessoal, orçamento, contratos, compras e controle de materiais.

Técnico em Laboratório

O Técnico em Laboratório será responsável por executar atividades em laboratório de análises clínicas, realizando procedimentos de coleta, análise e registro de materiais e substâncias, contribuindo para exames e diagnósticos laboratoriais.

Entre suas atribuições, estão a realização de análises microscópicas em anatomia patológica e exames bacteriológicos, bacterioscópicos e químicos, bem como testes e culturas de micro-organismos, por meio de manipulação e leitura de lâminas.

O cargo também envolve montagem e coloração de lâminas, leitura de materiais coletados, anotação de resultados em laudos para posterior digitação e arquivamento, além do apoio a cadastros e faturamento de exames nos sistemas laboratoriais.

Também será necessário supervisionar o armazenamento adequado de materiais, meios de cultura e kits, acompanhar diariamente a temperatura do ambiente e dos equipamentos e atuar no controle de estoque de insumos laboratoriais, comunicando a chefia sobre validade e quantidade disponíveis.

Médico Ginecologista

O Médico Ginecologista terá como função prestar assistência integral ao paciente, realizando diagnósticos e indicando tratamentos de acordo com sua especialidade, conforme diretrizes e protocolos do sistema municipal de saúde.

Entre as atribuições, estão o desenvolvimento de ações individuais e coletivas voltadas à promoção, proteção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde, com atuação alinhada aos princípios do SUS.

O profissional poderá realizar atendimentos em grupo e visitas domiciliares quando necessário, atuar de forma multiprofissional e interdisciplinar e apoiar pesquisas de interesse de saúde pública, conforme planejamento da área responsável.

Também deverá observar normas de segurança no ambiente de trabalho, utilizando EPIs corretamente, além de contribuir com ações de vigilância em saúde (ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do trabalhador), por meio de monitoramento, análise de indicadores, investigações, inspeções e atividades educativas.

Por fim, deverá estimular a participação da comunidade nas políticas públicas de saúde e executar atividades correlatas compatíveis com a sua especialidade.

Requisitos básicos para investidura

Para investidura do cargo do concurso Prefeitura de Jundiaí, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos básicos:

• Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;
• Possuir, no ato da nomeação, a escolaridade mínima exigida para o provimento do cargo, bem como os requisitos;
• No momento da nomeação, o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida em cada cargo, sendo exigida, no mínimo, a colação de grau.
• Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram).
• Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar, quando for o caso;
• Apresentar atestado de antecedentes criminais, com prazo de expedição não superior à 60 dias da data de sua nomeação.
• De acordo com a Lei Complementar nº 535 de 05 de novembro de 2013, ser Brasileiro Nato ou Naturalizado, Cidadão Português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas na Legislação Federal própria, estrangeiro em situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendido às exigências contidas na Legislação Federal pertinente;
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
• Ter plena aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração;
• Os candidatos deficientes, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência para o exercício dos requisitos e atribuições do cargo, ao final será considerado apto ou inapto para o cargo.
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data de nomeação e não ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade esta da aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
• No caso de ser egresso do quadro de servidores da Administração Pública de qualquer esfera do Governo, na Administração direta ou indireta, a qualquer tempo, apresentar certidão negativa da vida funcional, e sendo positiva, com a respectiva certidão de objeto e pé do processo administrativo disciplinar de origem.
• Apresentar no ato da nomeação declaração quanto ao exercício ou não de cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;
• Os candidatos aprovados somente serão convocados por ato explícito da Administração da Prefeitura do Município de Jundiaí e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administração.

Etapas de seleção

O concurso Prefeitura de Jundiaí contará com uma única etapa, composta por prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso Prefeitura de Jundiaí está prevista para o dia 19 de abril de 2026, com duração de 3 horas, em locais e horários que serão divulgados posteriormente pela banca organizadora no edital de convocação.

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, com alternativas e apenas uma resposta correta, distribuídas entre as disciplinas abaixo:

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões;
• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

A prova objetiva terá valor total de 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50 pontos.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso Prefeitura de Jundiaí, mas não sabe como começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme os editais que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Jundiaí!

Concurso Prefeitura de Jundiaí em andamento

Além dessa nova seleção, existe um concurso Prefeitura de Jundiaí em andamento! O certame oferece 1 vaga imediata para o cargo de Educador Infantil, de nível médio, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações.

A remuneração total mensal para o cargo é de R$4.788,08, valor que é composto por:

• salário base de R$3.151,08
• auxílio-alimentação de R$1.145,00
• auxílio-transporte de R$492,00.

A carga horária semanal é de 33 horas, conforme estabelecido no edital.

Atribuições do cargo de Educador Infantil

De acordo com o edital do concurso Prefeitura de Jundiaí, o Educador Infantil será responsável por atuar diretamente com crianças nas unidades educacionais da rede municipal de Jundiaí. O profissional irá acolher, orientar, cuidar e contribuir para o pleno desenvolvimento físico, emocional e social dos alunos, sempre respeitando a proposta pedagógica da rede.

Entre as principais atividades do Educador Infantil estão:

• Cuidar da higiene das crianças, orientando hábitos de limpeza e auxiliando nas necessidades diárias;
• Auxiliar na alimentação, organizando os momentos das refeições e promovendo autonomia com sistema de autosserviço;
• Realizar atividades lúdicas como música, histórias, brincadeiras e jogos, sempre com foco no desenvolvimento infantil;
• Zelar pela segurança física e emocional das crianças;
• Observar o estado geral dos alunos e comunicar situações relevantes à equipe gestora;
• Garantir ambiente adequado para descanso, repouso e sono;
• Trabalhar pela inclusão de crianças com deficiência, oferecendo suporte e segurança nos espaços escolares;
• Colaborar no planejamento de atividades e na organização do espaço educativo;
• Participar de formações, projetos e capacitações promovidos pela rede;
• Manter diálogo com as famílias e a comunidade escolar.

Essas atribuições demonstram o caráter multidisciplinar do cargo e sua relevância para o funcionamento das unidades de educação infantil do município.

Requisitos para posse

Para tomar posse no cargo de Educador Infantil, o candidato aprovado no concurso Prefeitura de Jundiaí deve atender aos seguintes requisitos:

• Ter sido classificado neste Concurso Público e considerado apto nos Exames Médicos Admissionais;
• Possuir, no ato da nomeação, a escolaridade mínima exigida para o provimento do cargo, bem como os requisitos constantes no Item 2 do presente edital. Os documentos comprobatórios de escolaridade obtidos no exterior (certificados, diplomas, histórico escolar) poderão ser aceitos para fins de nomeação somente se revalidados ou convalidados por autoridade educacional brasileira competente. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada.
• No momento da nomeação, o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida em cada cargo, sendo exigida, no mínimo, a colação de grau.
• Apresentar todos os documentos pessoais (RG, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram). Para os candidatos de sexo masculino, apresentar todos os documentos citados, mais o certificado de regularidade no serviço militar, quando for o caso;
• Apresentar atestado de antecedentes criminais, com prazo de expedição não superior à 60 dias da data de sua nomeação.
• De acordo com a Lei Complementar nº 535 de 05 de novembro de 2013, ser Brasileiro Nato ou Naturalizado, Cidadão Português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas na Legislação Federal própria, estrangeiro em situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendido às exigências contidas na Legislação Federal pertinente;
• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;
• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;
• Ter plena aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração;
• Os candidatos deficientes, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência para o exercício dos requisitos e atribuições do cargo, ao final será considerado apto ou inapto para o cargo.
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data de nomeação e não ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade esta da aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
• No caso de ser egresso do quadro de servidores da Administração Pública de qualquer esfera do Governo, na Administração direta ou indireta, a qualquer tempo, apresentar certidão negativa da vida funcional, e sendo positiva, com a respectiva certidão de objeto e pé do processo administrativo disciplinar de origem.
• Apresentar no ato da nomeação declaração quanto ao exercício ou não de cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;
• Os candidatos aprovados somente serão convocados por ato explícito da Administração da Prefeitura do Município de Jundiaí e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administração.
• Não estar, no ato da nomeação, incompatibilizado para nova nomeação em novo cargo público;
• A não comprovação de qualquer dos requisitos exigidos, importará na exclusão do candidato do respectivo concurso.

Etapas de seleção

A seleção do concurso Prefeitura de Jundiaí será composta por uma única fase, a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação ocorreu no dia 9 de novembro de 2025, no período da manhã.

A prova foi composta por 40 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. Confira a distribuição:

• Língua Portuguesa – 10 questões
• Matemática – 10 questões
• Conhecimentos Específicos – 20 questões

O candidato precisa alcançar pelo menos 50 pontos na prova para ser considerado habilitado e não pode zerar os conhecimentos específicos.

Último concurso Prefeitura de Jundiaí

O último concurso Prefeitura de Jundiaí foi em 2024 foram ofertadas vagas para o cargo de Professor, em diversas áreas, para a formação de cadastro reserva. Confira quais cargos foram ofertados e suas remunerações:

• Professor I (CR)
• Professor II – Arte (CR)
• Professor II – Biologia (CR)
• Professor II – Ciências (CR)
• Professor II – Educação Física (CR)
• Professor II – Física (CR)
• Professor II – Geografia (CR)
• Professor II – História (CR)
• Professor II – Filosofia (CR)
• Professor II – Língua Estrangeira Espanhol (CR)
• Professor II – Língua Estrangeira Francês (CR)
• Professor II – Língua Estrangeira Inglês (CR)
• Professor II – Língua Estrangeira Italiano (CR)
• Professor II – Matemática (CR)
• Professor II – Português (CR)
• Professor II – Química (CR)

Os candidatos aprovados no concurso Prefeitura de Jundiaí fizeram jus ao vencimento base no valor de R$ 6.516,03, além de benefícios como: auxílio transporte no valor de R$ 440,00 e auxílio alimentação no valor de R$ 1.061,00.

É importante ressaltar que, por se tratar de um processo seletivo, as vagas não eram efetivas, mas sim temporárias, com contrato.

Etapas de seleção do concurso Prefeitura de Jundiaí

Os candidatos do concurso Prefeitura de Jundiaí foram avaliados por meio de uma única etapa de seleção, a prova objetiva.

A avaliação foi composta de questões de múltipla escolha versadas sobre as seguintes disciplinas:

• Professor I
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Conhecimentos Pedagógicos: 10 questões
  • Conhecimentos da Legislação Educacional: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões

• Professor II
  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Conhecimentos Pedagógicos: 15 questões
  • Conhecimentos da Legislação Educacional: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões

A prova objetiva foi avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos.

Boa prova e bons estudos!