Foi divulgado o Edital do Concurso SPPREV, da capital São Paulo, nesta sexta-feira, dia 25 de outubro de 2019. Serão ofertadas 91 vagas para os níveis Médio e Superior, para os cargos de Analista e Técnico em Gestão Previdenciária. Confira todos os detalhes desse certame!!!

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Inscrições do Concurso SPPREV

As inscrições estarão abertas a partir do dia 28 de outubro de 2019, até o dia 13 de novembro de 2019, e deverão ser realizadas através do site FCC. Serão cobradas taxas com valores referentes ao cargo desejado:

• Técnico em Gestão Previdenciária: R$ 33,00
• Analista em Gestão Previdenciária: R$ 54,00

Cargos, vagas e salários do Concurso SPPREV

Ao todo serão 91 vagas sendo ofertadas, sendo 77 para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária, e 14 para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária. Os requisitos exigidos, e salários de cada função você confere a seguir:

Técnico em Gestão Previdenciária

• Requisito: Ensino médio Completo.
• Remuneração: R$ 2.146,38 = Salário Base R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 421,39.

Analista de Gestão Previdenciária

• Requisito: Diploma de graduação em nível superior, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
• Remuneração: R$ 5.384,42 = Salário Base R$ 4.682,11 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 702,31.

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Como serão as provas do Concurso SPPREV

O certame será composto por duas etapas, sendo elas: Prova Objetiva mais Discursiva-Redação (para todos os candidatos) e Prova de Títulos (para o cargo de Analista de Gestão Previdenciário).

Prova Objetiva/Discursiva

As Provas Objetiva e Discursiva, serão realizadas na data prevista de 12 de dezembro de 2019. A Prova Objetiva será composta de 50 questões de múltipla escolha, e terá o caráter eliminatório e classificatório. As disciplinas que versarão a prova, serão:

Técnico em Gestão Previdenciária

Analista em Gestão Previdenciária

A Prova Discursiva, consiste na realização de uma redação dissertativo-argumentativo, que deverá conter no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, e terá caráter eliminatório e classificatório.

Prova de Títulos

A Prova de Títulos deverá ser realizada pelos candidatos ao cargo de Analista, habilitados e classificados na Prova Objetiva. A atribuição de pontos se dará da seguinte maneira:

Se interessou em realizar o Concurso? Conferiu todo o texto? Então agora é o momento de se preparar com as Apostilas Solução!!! Bons estudos, e boa prova!!!

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