Atenção, concurseiros! Um novo edital do concurso TRT PR está em estudos pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (Paraná), conforme informações do próprio órgão, com foco na área de Apoio. A seleção contempla os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, ambos de nível superior, com remunerações que variam entre R$9,7 mil e R$16 mil, além de benefícios. O último concurso TRT PR segue válido até novembro, permitindo novas convocações dentro do prazo, enquanto cresce a expectativa pela publicação do próximo edital. Para se preparar, confira a Apostila TRT PR com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Prepare-se para Concurso
Concurso TRT PR: Edital previsto
Um novo concurso TRT PR está vindo aí! A informação foi divulgada pelo próprio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, por meio de sua assessoria de imprensa, no dia 9 de janeiro de 2026.
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Segundo o Tribunal, a abertura de um novo concurso para servidores está em fase de estudos, com análises internas sobre a viabilidade do certame e seus aspectos operacionais. Em nota oficial, o órgão informou:
“O lançamento de um novo concurso público para servidoras e servidores está sob análise. Detalhes sobre sua realização e a data de abertura ainda estão em fase de estudo”
Até o momento, não há definição sobre cargos nem sobre o quantitativo de vagas que poderão ser ofertadas no próximo edital.
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A expectativa por uma nova seleção aumenta diante da proximidade do término da validade do último concurso TRT 9, realizado em 2022 e prorrogado em 2024. O prazo final do certame vigente se encerra em novembro de 2026.
Mesmo com o concurso ainda válido, o Tribunal segue realizando nomeações. Convocações recentes foram publicadas no Diário Oficial da União em 30 de julho de 2025, o que demonstra a continuidade do aproveitamento do cadastro de reserva.
Outro fator relevante é o reajuste salarial do Judiciário Federal, aprovado em dezembro de 2025, com efeitos financeiros a partir de julho de 2026, o que permitirá que novos servidores já ingressem com remunerações atualizadas.
Cargos vagos
De acordo com o Portal da Transparência, atualmente existem 187 cargos vagos no TRT PR, distribuídos da seguinte forma:
- Técnico Judiciário: 134 vagas
- Analista Judiciário: 35 vagas
- Auxiliar: 18 vagas
Essa quantidade de vacâncias reforça a possibilidade de novas nomeações e convocações nos próximos meses.
Para quem vai iniciar a preparação, a Apostila TRT-PR – Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem Especialidade já está disponível com conteúdo completo e atualizado conforme os últimos editais!
Salários do concurso TRT PR
O concurso TRT 9 contará com salários atualizados, após a aprovação do reajuste de 8% para as carreiras do Judiciário Federal, sancionado pelo governo federal. Com isso, as remunerações se tornaram ainda mais atrativas, podendo alcançar R$16.041,21, sem considerar os benefícios adicionais.
A partir de julho de 2026, os vencimentos básicos iniciais passam a ser de:
- R$9.776,74 para o cargo de Técnico Judiciário;
- R$16.041,21 para o cargo de Analista Judiciário.
Além do salário-base, os servidores fazem jus ao adicional de qualificação, que também sofreu reajuste. Atualmente, um Analista Judiciário no final da carreira com doutorado recebe R$1.161,52. Com a entrada em vigor da Lei nº 15.293, de 19 de dezembro de 2025, esse valor passará para R$ 3.857,75 a partir de 2026, já considerando o reajuste.
Para quem possui mestrado, o adicional será de R$2.700,43, ante os atuais R$ 929,21. As gratificações por mestrado e doutorado não são cumulativas e absorvem adicionais de menor valor.
Além disso, os aprovados no concurso TRT 9 terão direito a diversos benefícios, entre eles:
- Auxílio pré-escolar: R$1.235,77;
- Auxílio-alimentação: R$1.460,90;
- Auxílio-natalidade: R$718,58;
- Auxílio-saúde: R$579,39.
Mudança na escolaridade para Técnico Judiciário
Atenção! Após a publicação do edital, a Lei nº 14.456/2022 passou a exigir nível superior completo para o cargo de Técnico Judiciário.
Segundo a Fenajufe, a alteração valoriza a carreira, reconhecendo a complexidade das funções desempenhadas pelos técnicos. O STF confirmou a validade da lei, e todos os futuros concursos dos tribunais federais devem seguir essa exigência.
Quais são os requisitos básicos para investidura dos cargos?
Além da escolaridade, é necessário que os candidatos cumpram alguns outros requisitos, conforme disposto no último edital:
- ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- gozar dos direitos políticos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual;
- não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/1990;
- possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.9 do Capítulo 14 deste Edital;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990.
Nós temos a Solução
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Como foram as provas do concurso TRT PR?
O último concurso TRT PR recebeu um total de 44.690 inscritos, sendo apenas para Técnico, cerca de quase 30 mil inscritos. O processo de avaliação consistiu na aplicação de Provas Objetivas e Discursivas que foram aplicadas nas cidades de Curitiba, Cascavel, Guarapuava, Londrina e Maringá.
As provas objetivas de, caráter eliminatório e classificatório, foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, versadas sobre as disciplinas de:
- Conhecimentos Gerais – 20 questões
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Específicos – 40 questões (conforme a escolaridade do cargo)
Vale ressaltar que as provas objetivas foram realizadas em dois períodos sendo de manhã para o cargo de Técnico Judiciário e a tarde para os cargos de Analista Judiciário.
A Prova Discursiva foi aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Ela consistiu num texto dissertativo-argumentativo a partir de uma proposta única, sobre um assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no edital.
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