Olá, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso INSS, serão 1.000 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social, confira detalhes sobre como foi o último edital e já comece a se preparar para garantir sua vaga!
Conhecer o edital anterior do concurso é sempre bom, porque ele serve como base de estudo, além de poder comparar com o atual publicado. Dessa forma, quem começa os estudos mais cedo, ganha vantagem sobre a concorrência!
Além disso, é importante ressaltar que o último concurso INSS teve seu edital publicado em 2015 e contou com a oferta de 800 vagas para a carreira de Técnico, que teve como exigência o nível médio de formação.
O salário inicial para os contratados, na época, era de R$ 4.886,87, porém o atual será de R$ 5.905,79 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Em 2015 o certame foi organizado pelo Cebraspe e foi regionalizado, ou seja, o candidato escolhia para onde gostaria de concorrer a uma vaga.
Esse certame contemplou 950 vagas ao todo, sendo 800 para o cargo de Técnico e 150 oportunidades para Analista.
O Instituto Nacional do Seguro Social, portanto, ofertou vagas em todos os Estados do Brasil distribuídas por diversos municípios.
A seleção do Instituto Nacional, realizada em 2015, registrou mais de 1 milhão de inscritos. Confira como se deram as inscrições:
As atribuições dos Técnicos, de acordo com o edital de 2015, são:
Além do nível médio de escolaridade, os inscritos no concurso nacional do INSS precisam cumprir algumas outras exigências, bem como:
Os candidatos ao concurso INSS de 2015 realizaram Provas Objetivas como forma única de avaliação, que foi composta por 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
As avaliações, portanto, versaram sobre as matérias de:
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram realizadas em dois turnos, sendo de manhã para Analistas e a tarde para Técnicos, com duração de 3 horas e 30 minutos e valiam 120 pontos.
Além disso, foi considerado reprovado o candidato que:
Ademais, os candidatos aprovados e homologados dentro do número de vagas ofertadas serão convocados, conforme a classificação, para que escolham a Agência da Previdência Social onde será lotado, dentro da Gerência-Executiva escolhida no momento da inscrição, observando os critérios e procedimentos a serem definidos em ato específico.
Porém os candidatos poderão ser lotados em quaisquer unidades descritas no edital, dentro da Gerência-Executiva para a qual concorre.
Por fim, a escolha de vagas dos candidatos obedecerá à proporcionalidade, a alternância e a ordem de classificação da lista da ampla concorrência, observada na sequência a lista de aprovados nas vagas de candidatos com deficiência e de negros.
O edital de 2015 trouxe uma seleção regionalizada, com isso, os candidatos deveriam escolher durante o ato de inscrição a Regional a qual gostaria de ser lotado.
Dessa maneira, o candidato poderia escolher e ter a possibilidade de ser lotado em uma das Regionais dos seguintes estados:
Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Rondônia, Roraima, São Paulo, Sergipe, Tocantins, e no Distrito Federal.
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