Atenção, concurseiros! O segundo edital do concurso Correios 2024 tem cargos a serem ofertados revelados. Ficou interessado(a)? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😎

Quais os cargos que serão ofertados no segundo edital do Correios 2024?

O segundo edital do concurso Correios 2024 já conta com os cargos confirmados!

O edital contará com vagas para os cargos de Agente de Correios e Analista de Correios, de níveis médio e superior de escolaridade.

As especialidades para o cargo de Agente de Correios, de nível médio, ainda não foram divulgadas.

Entretanto, as especialidades para o cargo de Analista de Correios são:

1. Advogado;
2. Analista de Sistemas;
3. Assistente social; e
4. Engenheiro.

Vale ressaltar que o quantitativo de vagas a serem ofertadas no segundo edital ainda não foram divulgadas, mas há expectativas de que sejam abertas cerca de 7 mil vagas.

Quais são as atribuições dos cargos que serão ofertados no concurso Correios?

Confira quais são as atribuições dos cargos que serão ofertados no segundo edital do concurso Correios:

Agente de Correios

1. Realizar as atividades pertinentes ao cargo de Agente de Correios para a consecução de sua missão.
2. Utilizar instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes ao cargo de Agente de Correios.
3. Cumprir as metas estabelecidas em seu plano de trabalho contribuindo para o resultado de sua Unidade, visando atender o plano de metas da Empresa.
4. Executar os procedimentos definidos na padronização dos processos produtivos, seguindo as normas da ECT para atender os padrões de qualidade, produtividade e plano estratégico da Empresa.

Analista de Correios (todas as especialidades)

1. Propor melhorias nos processos utilizando instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes a sua área de atuação.
2. Prestar assessoramento técnico inerente a sua atividade, orientando a aplicação dos conhecimentos e documentos normativos da área, propondo medidas alternativas, preventivas e corretivas para subsidiar a tomada de decisão, suprir as necessidades e garantir o alcance das metas e dos indicadores da área.
3. Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis, emitindo considerações, transmitindo ocasionalmente informações e orientações a publico especifico para melhoria continua dos processos de trabalho.
4. Elaborar documentos (relatórios, pareceres, ofícios, cartas, planilhas e outros) aplicando normas técnicas e os padrões estabelecidos pela empresa, relatando ocorrências, emitindo considerações técnicas conclusivas, propondo novas ações para subsidiar a tomada de decisões e gerar acervo documental.
5. Realizar auditoria técnica na sua área de atuação, verificando os procedimentos, as normas e
   legislações aplicadas, identificando não conformidades para propor medidas corretivo-preventivas e garantir a melhoria contínua dos processos; entre outras.

Quais são os benefícios que os Correios oferecem ao servidor?

De acordo com o Acordo Coletivo 2023/2024, os servidores do Correios tem direitos sobre os seguintes benefícios:

1. Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
   •  dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade,
   • dependente(s) e curatelado(s) com deficiência; 
   • esposa/companheira gestante; 
   • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde;
   • pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
2. Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente).
3. Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50).
4. Vale-cesta de R$ 295,77.
5. Vale-refeição/alimentação:
   • Participação dos funcionários nas seguintes proporções
     • I NM-01 até NM-63 / 5%;
     • II NM-64 até NM-90 /10%; 
     • III NS-01 até NS-60 / 15%.
6. Vale-transporte e jornada e trabalho In Itinere (até R$ 835,83).
7. Antecipação de 50% da gratificação natalina.
8. Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências).
9. Pagamento de salário: Os salários serão pagos no último dia bancário do mês trabalhado.
10. Trabalho nos fins de semana:
    • Os (as) empregados (as) lotados (as) na área operacional com carga de trabalho normal de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos fins de semana receberão um valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
11. Plano de Saúde.
12. Cursos e reuniões obrigatórias:
    • Os Correios propiciarão a participação de seus(suas) empregados(as), em reuniões e cursos obrigatórios, para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade, referente às suas atribuições ou atuação em trabalhos específicos exercidos na empresa.
13. Participação nos lucros ou resultados – PLR.

Clique aqui e confira os demais detalhes sobre o certame.

Fiquem ligados para as próximas notícias!