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Notícia Correios 16/04/2024

Correios 2024: Revelados os cargos do segundo edital. Confira!

Amanda Faria

Atenção, concurseiros! O segundo edital do concurso Correios 2024 tem cargos a serem ofertados revelados. Ficou interessado(a)? Confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😎

Prepare-se para Concurso
Capa Mapa de Questões Online - Correios - Agente dos Correios - Carteiro - 3 Mil Questões

Mapa de Questões Online - Correios - Agente dos Correios - Carteiro - 3 Mil Questões

Capa Curso Correios - Agente de Correios - Carteiro

Curso Correios - Agente de Correios - Carteiro

Capa Curso Correios - Técnico de Segurança do Trabalho Júnior

Curso Correios - Técnico de Segurança do Trabalho Júnior

Capa 82 Mapas Mentais para Correios (PDF)

82 Mapas Mentais para Correios (PDF)

Quais os cargos que serão ofertados no segundo edital do Correios 2024?

O segundo edital do concurso Correios 2024 já conta com os cargos confirmados!

O edital contará com vagas para os cargos de Agente de Correios e Analista de Correios, de níveis médio e superior de escolaridade.

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As especialidades para o cargo de Agente de Correios, de nível médio, ainda não foram divulgadas.

Entretanto, as especialidades para o cargo de Analista de Correios são:

  1. Advogado;
  2. Analista de Sistemas;
  3. Assistente social; e
  4. Engenheiro.

Vale ressaltar que o quantitativo de vagas a serem ofertadas no segundo edital ainda não foram divulgadas, mas há expectativas de que sejam abertas cerca de 7 mil vagas.

Quais são as atribuições dos cargos que serão ofertados no concurso Correios?

Confira quais são as atribuições dos cargos que serão ofertados no segundo edital do concurso Correios:

Agente de Correios

  1. Realizar as atividades pertinentes ao cargo de Agente de Correios para a consecução de sua missão.
  2. Utilizar instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes ao cargo de Agente de Correios.
  3. Cumprir as metas estabelecidas em seu plano de trabalho contribuindo para o resultado de sua Unidade, visando atender o plano de metas da Empresa.
  4. Executar os procedimentos definidos na padronização dos processos produtivos, seguindo as normas da ECT para atender os padrões de qualidade, produtividade e plano estratégico da Empresa.

Analista de Correios (todas as especialidades)

  1. Propor melhorias nos processos utilizando instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes a sua área de atuação.
  2. Prestar assessoramento técnico inerente a sua atividade, orientando a aplicação dos conhecimentos e documentos normativos da área, propondo medidas alternativas, preventivas e corretivas para subsidiar a tomada de decisão, suprir as necessidades e garantir o alcance das metas e dos indicadores da área.
  3. Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis, emitindo considerações, transmitindo ocasionalmente informações e orientações a publico especifico para melhoria continua dos processos de trabalho.
  4. Elaborar documentos (relatórios, pareceres, ofícios, cartas, planilhas e outros) aplicando normas técnicas e os padrões estabelecidos pela empresa, relatando ocorrências, emitindo considerações técnicas conclusivas, propondo novas ações para subsidiar a tomada de decisões e gerar acervo documental.
  5. Realizar auditoria técnica na sua área de atuação, verificando os procedimentos, as normas e
    legislações aplicadas, identificando não conformidades para propor medidas corretivo-preventivas e garantir a melhoria contínua dos processos; entre outras.

Quais são os benefícios que os Correios oferecem ao servidor?

De acordo com o Acordo Coletivo 2023/2024, os servidores do Correios tem direitos sobre os seguintes benefícios:

  1. Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
    •  dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade,
    • dependente(s) e curatelado(s) com deficiência; 
    • esposa/companheira gestante; 
    • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde;
    • pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
  2. Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente).
  3. Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50).
  4. Vale-cesta de R$ 295,77.
  5. Vale-refeição/alimentação:
    • Participação dos funcionários nas seguintes proporções
      • I NM-01 até NM-63 / 5%;
      • II NM-64 até NM-90 /10%; 
      • III NS-01 até NS-60 / 15%.
  6. Vale-transporte e jornada e trabalho In Itinere (até R$ 835,83).
  7. Antecipação de 50% da gratificação natalina.
  8. Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências).
  9. Pagamento de salário: Os salários serão pagos no último dia bancário do mês trabalhado.
  10. Trabalho nos fins de semana:
    • Os (as) empregados (as) lotados (as) na área operacional com carga de trabalho normal de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos fins de semana receberão um valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
  11. Plano de Saúde.
  12. Cursos e reuniões obrigatórias:
    • Os Correios propiciarão a participação de seus(suas) empregados(as), em reuniões e cursos obrigatórios, para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade, referente às suas atribuições ou atuação em trabalhos específicos exercidos na empresa.
  13. Participação nos lucros ou resultados – PLR.

Clique aqui e confira os demais detalhes sobre o certame.

Fiquem ligados para as próximas notícias!

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