Atenção, concurseiros! Foi dado início ao processo de escolha da banca organizadora do concurso Correios para cargos de níveis médio e superior. Além disso, o projeto básico prevê a publicação de seis editais. Fique e confira os demais detalhes no decorrer da notícia. 😉

Qual será a banca organizadora do concurso Correios?

O processo de seleção da banca organizadora responsável pela organização do concurso dos Correios para os cargos de agente (nível médio) e analista (nível superior) já está em andamento.

A contratação será realizada por dispensa de licitação para agilizar o processo. Cartas-convite foram enviadas a algumas instituições organizadoras, com um prazo de dez dias úteis para apresentarem suas propostas.

É previsto que a divulgação dos nomes das bancas interessadas seja diponibilizada a partir do dia 08 de maio de 2024, já que a abertura das propostas está prevista para este dia.

Embora inicialmente previsto para começar em julho, o cronograma foi antecipado, podendo resultar na contratação da empresa e na divulgação dos editais antes do planejado.

Além disso, vale ressaltar que o concurso Correios para Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) já conta com a banca definida. O Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) foi escolhido para a organização do certame.

Quantos editais serão publicados para o concurso Correios?

Segundo o Termo de Referência, a previsão é de sejam publicados seis editais para o certame. Entretanto, até o momento, há a confirmação de apenas três editais, um para os cargos de nível médio, outro para nível superior e por fim o da SESMT, que está iminente.

Quais serão os cargos ofertados no concurso?

A empresa não especificou os cargos disponíveis para a carreira de Agente, mas é conhecido que esta engloba as posições de Carteiro, Suporte, Atendente comercial e Operador de triagem e transbordo, todos requerendo nível médio.

No entanto, é provável que a posição de operador de triagem e transbordo não seja incluída no concurso devido à sua extinção.

Para a carreira de Analista, todos exigindo formação superior, prevê-se que os cargos abrangidos sejam:

1. Administrador,
2. Administrador Postal;
3. Advogado;
4. Analista de Sistemas;
5. Arquiteto;
6. Assistente Social;
7. Bibliotecário;
8. Contador;
9. Economista;
10. Engenheiro;
11. Estatístico;
12. Museólogo;
13. Pedagogo;
14. Psicólogo; e
15. Técnico em Comunicação Social.

Os servidores do Correios têm benefícios?

Sim! Segundo o Acordo Coletivo 2023/2024, os servidores da estatal tem direitos sobre os seguintes benefícios:

1. Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
   •  dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 anos de idade,
   • dependente(s) e curatelado(s) com deficiência; 
   • esposa/companheira gestante; 
   • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde;
   • pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
2. Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente).
3. Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50).
4. Vale-cesta de R$ 295,77.
5. Vale-refeição/alimentação:
   • Participação dos funcionários nas seguintes proporções
     • I NM-01 até NM-63 / 5%;
     • II NM-64 até NM-90 /10%; 
     • III NS-01 até NS-60 / 15%.
6. Vale-transporte e jornada e trabalho In Itinere (até R$ 835,83).
7. Antecipação de 50% da gratificação natalina.
8. Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências).
9. Pagamento de salário: Os salários serão pagos no último dia bancário do mês trabalhado.
10. Trabalho nos fins de semana:
    • Os (as) empregados (as) lotados (as) na área operacional com carga de trabalho normal de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos fins de semana receberão um valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
11. Plano de Saúde.
12. Cursos e reuniões obrigatórias:
    • Os Correios propiciarão a participação de seus(suas) empregados(as), em reuniões e cursos obrigatórios, para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade, referente às suas atribuições ou atuação em trabalhos específicos exercidos na empresa.
13. Participação nos lucros ou resultados – PLR.

Fiquem ligados nas próximas notícias sobre o concurso Correios!