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Artigo 15/04/2026

Quem pode se inscrever no concurso IBGE 2026?

Thays Rosendo

O concurso IBGE 2026 (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) deve ter editais com as maiores ofertas de vagas dos últimos anos no órgão. Ao todo, são previstas 36.946 vagas temporárias para candidatos de nível médio e superior, distribuídas entre o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e no Censo da População em Situação de Rua. As remunerações podem chegar a R$4.200,00, além de benefícios. Está interessado(a)? Confira quem pode participar!

Prepare-se para Concurso
Capa Apostila IBGE - Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS)

Apostila IBGE - Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS)

Capa Apostila IBGE - Recenseador

Apostila IBGE - Recenseador

Capa Mapa de Questões Online - IBGE - Recenseador - 3 Mil Questões

Mapa de Questões Online - IBGE - Recenseador - 3 Mil Questões

Capa Caderno de Questões IBGE 2026 - Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) - 500 Questões Gabaritadas

Caderno de Questões IBGE 2026 - Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) - 500 Questões Gabaritadas

Quem pode se inscrever no concurso IBGE 2026?

Para participar do concurso IBGE 2026 é necessário que os candidatos cumpram requisitos básicos. Confira quais foram as exigências para participar da última seleção:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927/2001;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
  • Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data de contratação;
  • Não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, § 10 da Constituição Federal de 1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre;
  • Ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado;
  • Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
  • Não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993, nos últimos 24 meses;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade. (Apenas para alguns cargos)
  • Cumprir as determinações deste edital.

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O candidato deve estar ciente de que toda a documentação será conferida no ato da contratação. Além disso, cada cargo que será ofertado no concurso IBGE 2026 terá os seguintes requisitos específicos:

  • Analista Censitário: Ensino superior completo
  • Agente Censitário de Qualidade: Ensino médio completo
  • Agente Operacional Regional: Ensino médio completo
  • Agente Censitário Regional: Ensino médio completo
  • Agente Censitário Administrativo: Ensino médio completo
  • Agente Censitário de Informática: Ensino médio completo
  • Agente Censitário Supervisor: Ensino médio completo
  • Recenseador: Ensino médio completo

Concurso IBGE 2026 deve ter edital em breve

O concurso IBGE 2026 está em estágio avançado de preparação e já se destaca como uma das maiores seleções temporárias do país.

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No momento, o processo está na fase de definição da banca organizadora, etapa essencial para a publicação do edital, prevista entre o final de maio e o início de junho de 2026. Após isso, as provas devem ser aplicadas nos meses seguintes, com início das contratações previsto para 2027.

Ao todo, serão ofertadas 36.946 vagas temporárias, destinadas à execução de importantes levantamentos nacionais, como o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e o Censo da População em Situação de Rua. As oportunidades contemplam candidatos de níveis médio e superior e serão distribuídas em diversas regiões do país.

Veja a distribuição de cargos e vagas:

  • Analista Censitário: 1.020 vagas
  • Agente Censitário de Qualidade: 446 vagas
  • Agente Operacional Regional: 938 vagas
  • Agente Censitário Regional: 938 vagas
  • Agente Censitário Administrativo: 1.084 vagas
  • Agente Censitário de Informática: 1.098 vagas
  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas
  • Recenseador: 27.279 vagas

A remuneração no concurso IBGE varia de acordo com o cargo exercido. Para funções de nível médio, os salários iniciais costumam ficar entre cerca de R$1.700 e R$3.100, dependendo da atividade desempenhada.

Já para cargos de nível superior, como o de Analista Censitário, os ganhos podem chegar a aproximadamente R$4.200. No caso do Recenseador, a remuneração é variável, calculada com base na produção, o que pode resultar em ganhos diferentes ao longo do período de contrato.

Nós temos a Solução

Quer ser aprovado no concurso IBGE 2026, mas não sabe como começar a estudar? Nós temos a Solução! Elaboramos diversos materiais completos e direcionados conforme os editais que te ajudarão a conquistar o seu cargo dos sonhos! Não perca mais tempo, comece a se preparar ainda hoje!

Confira: Materiais preparatórios para o concurso IBGE 2026!

Como funciona a avaliação de desempenho no IBGE?

Conforme o edital em andamento para APM e SCQ, após a contratação, todos os profissionais do concurso IBGE passarão por avaliações periódicas, que determinam a renovação dos contratos.

As avaliações consideram quatro fatores principais:

  • Produtividade e cumprimento de prazos: organização, metas, assiduidade e ritmo de trabalho.
  • Qualidade do trabalho: precisão das informações, metodologia aplicada e uso adequado de recursos.
  • Relacionamento profissional: ética, cooperação, urbanidade e trabalho em equipe.
  • Acompanhamento e controle: capacidade de monitorar atividades e assegurar resultados.

A regra de avaliação é:

  • Nota maior que 75 pontos: próxima avaliação em 90 dias.
  • Nota entre 70 e 75 pontos: avaliação mensal.
  • Nota menor que 70 pontos: rescisão contratual imediata.

O sistema foi elaborado para garantir a qualidade das pesquisas e do trabalho prestado em campo.

Como será a contratação dos aprovados no concurso IBGE?

Além dessa nova seleção, existe um concurso IBGE em andamento. A contratação dos aprovados seguirá uma ordem rigorosa de classificação por município/polo e será formalizada após convocação por e-mail e telefone cadastrados no momento da inscrição. É obrigatório possuir conta GOV.BR com selo prata ou ouro, pois o processo de admissão ocorre por meio digital.

Para ser contratado, o candidato deverá apresentar documentos originais ou autenticados, entre eles:

  • Documento de identidade;
  • Título de eleitor;
  • Comprovantes de quitação eleitoral e militar;
  • Comprovante de residência;
  • Comprovante de escolaridade;
  • Atestado médico;
  • Documentos de naturalização ou igualdade de direitos (se aplicável).

A contratação inicial terá validade de 30 dias, com renovação mensal conforme necessidade das pesquisas e dotação orçamentária. O prazo máximo do contrato é de até 3 anos, conforme a legislação vigente.

Para saber tudo sobre o edital, confira o Guia Completo do Concurso IBGE 2026! Aqui você encontra tudo sobre inscrições, cargos, vagas, salários, requisitos, provas e muito mais!

Bons estudos e boa prova!

Tags: concurso ibge
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