Foi divulgado o Edital do Concurso IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que oferece 6.500 vagas para temporárias para candidatos de níveis Médio e Superior, com salários que chegam a R$ 5,1 mil. Confira os detalhes ao decorrer do texto.

Inscrições do Concurso IBGE

As inscrições deverão ser realizadas através dos sites das bancas organizadoras, Cebraspe e IBFC, a partir do dia 11 de março. Confira até quando se encerram os prazos.

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• Agente de pesquisas e mapeamento e Supervisor de coleta e qualidade – até às 23h59 do dia 26 de março;
• Agente de pesquisas por telefone e Supervisor de pesquisa – até às 23h59 do dia 31 de março.

Para efetuar a inscrição é necessário pagar uma taxa com valor referente ao cargo desejado, sendo: R$ 33,98, R$ 21,14, R$ 30,27 ou R$ 40,00.

Cargos, vagas e salários

São ofertadas 6.500 vagas para candidatos de níveis Médio e Superior, com salários que vão de R$ 1.345,00 a R$ 5.100,00. As jornadas de trabalho variam de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. Abaixo estão a quantidade de oportunidades e remunerações correspondentes a cada função.

Nível Médio

• Agente de pesquisas e mapeamento (5.623 vagas) – R$ 1.387,50
• Agente de pesquisas por telefone (300) – R$ 1.345,00

Nível Superior

• Supervisor de coleta e qualidade (552 vagas) – R$ 3.100,00
• Supervisor de pesquisa (25) – R$ 5.100,00

A lotação dos candidatos será em âmbito nacional , exceto para os cargos de Agente de Pesquisas por Telefone e Supervisor de Pesquisas que terá lotação no Rio de Janeiro.

Quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos do Concurso IBGE?

Saiba quais são as exigências para que o candidato tome posse dos cargos ofertados:

• Ser aprovado no processo seletivo simplificado;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
• Não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
• Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função de;
• Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
• Cumprir as determinações do Edital.

Provas do Concurso IBGE

O certame será composto por Provas Objetivas que estão previstas para serem aplicadas nos dias 18 de abril (Agentes Censitários), 25 de abril (Recenseador ), 02 de maio (Agente de Pesquisa e Recenseamento e Supervisor de Coleta e Qualidade) e 16 de maio (Agente de Pesquisa por Telefone e Supervisor de Pesquisa).

Conferiu todo o texto? Deseja fazer o certame? Então comece a se preparar com as Apostilas Solução e tenha um resultado positivo! Bons estudos e boa prova!!!