O concurso IBGE 2025 (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) está a caminho! Estão autorizadas 9.580 oportunidades para candidatos de nível médio, com salários de até R$3.379,00, além de benefícios. Confira todos os detalhes!
Prepare-se para Concurso
Concurso IBGE 2025: Autorização publicada
Foi oficialmente autorizada a realização do concurso IBGE 2025, que ofertará 9.580 vagas temporárias para candidatos de nível médio. A portaria conjunta nº 58, assinada pela ministra da Gestão e Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck, e pela ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, foi publicada no Diário Oficial da União nesta terça-feira, 12 de agosto de 2025.
Fique por dentro dos melhores concursos! 📢✨
Cadastre-se agora para receber notícias, promoções exclusivas e atualizações sobre os principais concursos públicos do Brasil.
Não perca nenhuma oportunidade de conquistar a sua vaga! 🚀
Confira o documento:
Segundo o Ministério da Gestão e Inovação (MGI), o edital deverá ser divulgado em até seis meses, ou seja, até fevereiro de 2026.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi definida como banca organizadora e será responsável pela condução de todo o processo seletivo. A contratação da instituição está em fase final e, assim que o contrato for assinado, o edital poderá ser lançado nas próximas semanas.
Concurso IBGE 2025: Banca organizadora definida
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi oficialmente escolhida como responsável pela organização do concurso IBGE 2025, que irá ofertar mais de 9,5 mil vagas temporárias.
A seleção da FGV ocorreu após a desclassificação de outras concorrentes no processo licitatório, como a Evolução Consultoria LTDA e a J Brasil Soluções e Ensino LTDA, que não atenderam aos critérios estabelecidos no edital de licitação.
Com a definição da banca, não será necessário avaliar as demais propostas apresentadas por instituições como o Instituto AOCP e o IBFC. O próximo passo agora é a homologação do resultado da licitação e a formalização do contrato com a organizadora.
Após a assinatura do contrato, o próximo passo será a publicação do edital.
Quais serão os cargos e vagas?
O concurso IBGE 2025 oferecerá um total de 9.580 vagas temporárias para candidatos de nível médio, distribuídas em dois cargos principais, cada um com atribuições específicas e remuneração diferenciada.
- Agente de Pesquisas e Mapeamento – 8.480 vagas
- Supervisor de Coleta e Qualidade – 1.100 vagas
As vagas estarão distribuídas por 530 municípios brasileiros, com edital específico para cada cargo.
Salários e ganhos acumulados
Os salários iniciais previstos são de R$2.676,24 para Agente e R$3.379,00 para Supervisor, valores que já incluem o auxílio-alimentação de R$1.000,00.
Considerando 13º salário e benefícios, os ganhos ao longo de três anos podem somar:
- Supervisor: até R$170.781,00
- Agente: até R$143.373,36
Existe ainda uma proposta em análise para ampliar os contratos para cinco anos, o que elevaria os valores totais para R$284.635,00 (Supervisor) e R$238.955,60 (Agente). A sugestão foi apresentada pelo presidente do IBGE, Marcio Pochmann, e depende de mudanças na legislação para ser implementada.
O que faz cada cargo?
O Agente de Pesquisas e Mapeamento atua diretamente no campo, realizando entrevistas com moradores e representantes de estabelecimentos, preenchendo formulários e coletando dados estatísticos essenciais para estudos e levantamentos do IBGE.
Já o Supervisor de Coleta e Qualidade coordena e supervisiona as atividades realizadas pelos agentes, garantindo a qualidade das informações, organizando as equipes de coleta e validando os dados conforme os padrões técnicos da instituição.
Como será a seleção?
O concurso IBGE 2025 contará com prova objetiva como principal etapa de avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos.
A prova terá quatro horas de duração e será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma correta. Apesar de o conteúdo programático ainda não ter sido divulgado, a expectativa é que aborde conhecimentos gerais e específicos relacionados às atribuições de cada cargo.
Além disso, os candidatos aprovados deverão passar pela entrega e conferência de documentação comprobatória para contratação, incluindo requisitos como escolaridade, idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental.
Essa etapa será decisiva para selecionar os profissionais mais qualificados para integrar a equipe do IBGE, garantindo a excelência na coleta e supervisão de dados estatísticos em todo o país.
Vale a pena prestar o concurso IBGE 2025?
Além da remuneração atrativa e da estabilidade proporcionada pelos contratos temporários, o concurso do IBGE 2025 se destaca pela abrangência nacional, pela chance de atuar em uma instituição estratégica do Estado e pela possibilidade de ganhos significativos ao longo do contrato.
É uma excelente oportunidade para quem deseja ganhar experiência no setor público, contribuir com levantamentos estatísticos de grande relevância e garantir uma renda sólida pelos próximos anos.
IBGE começa a convocar aprovados no CNU 2024
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) deu início, em maio, ao processo de convocação dos candidatos aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2024, que ofertou quase 900 vagas efetivas.
A chamada contempla os quatro cargos disponibilizados no edital do Governo Federal. Junto ao anúncio, o IBGE divulgou orientações detalhadas sobre a escolha do local de trabalho, etapa essencial para o início das atividades.
A indicação da unidade de exercício está sendo feita por meio do Sistema de Alocação, que pode ser acessado com login na plataforma GOV.BR.
No sistema, o candidato deve selecionar a localidade desejada para atuar e também preencher um formulário com informações sobre sua formação acadêmica, experiências anteriores e áreas de interesse. Esse procedimento precisa ser concluído até o dia 23 de maio.
Último concurso IBGE
O último concurso IBGE ocorreu em 2024 por meio do CNU, na ocasião foram ofertadas 895 vagas. Confira como essas oportunidades foram distribuídas:
- 275 vagas para Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas;
- 312 vagas para Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas;
- 8 vagas para Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas;
- 300 vagas para Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas.
Requisitos
Confira quais foram os requisitos básicos exigidos para a investidura no concurso IBGE:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
- Ter, na data de admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
- Só poderá ser empossado em cargo público aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. O exame médico admissional avaliará a capacidade física e mental do candidato para exercer as atividades do cargo público que irá ocupar;
- A convocação para o exame médico admissional é de responsabilidade dos órgãos aderentes ao Concurso Público Nacional Unificado para a investidura nos seus respectivos cargos;
- Ser aprovado no Concurso Público Nacional Unificado e preencher os requisitos previstos no Edital;
- Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no art. 137 da Lei Federal nº 8.112/1990, e suas alterações.
Como foram as provas?
Os candidatos do concurso IBGE foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
- I – Primeira Etapa:
- primeira fase: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e discursiva (superior) ou redação (médio), de caráter classificatório e eliminatório;
- segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência;
- terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
- II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber, de caráter classificatório.
Não perca nossas notícias!
